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J’ai commis une faute professionnelle. Pour me sanctionner, mon employeur a décidé de ne pas me verser la prime de vacances. Le peut-il ?
Réponse: Non. Cela constitue une sanction pécuniaire strictement prohibée par l’article L. 1331-2 du Code du travail.
OUI (1)
8.33%
NON (11)
91.67%
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