La médecine du travail m’a déclaré inapte à mon poste de travail. Dans l’attente d’un reclassement au sein de mon entreprise, vaisje continuer à percevoir ma rémunération ?

Réponse: Non. Ce n’est que si le salarié déclaré inapte n’est ni reclassé ni licencié à l’issue d’un délai d’un mois à compter de la date de l’examen médical de reprise du travail que l’employeur a l’obligation de reprendre le paiement des salaires.