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Les fonctionnaires répondent au gouvernement par une grève le 22 mars

Ce sera le jeudi 22 mars. Sept organisations syndicales sur neuf de la fonction publique dont l’UIAFP-FO (union inter-fédérale FO de la Fonction publique) annoncent pour cette date une journée de grève et de mobilisation. Les agents de l’État, de la territoriale et de l’hospitalière entendent ainsi répondre aux annonces faites ce 1er février par le gouvernement mais aussi à celles égrenées depuis le printemps. Les fonctionnaires contestent entre autres le gel des salaires pour 2018, la remise en vigueur du jour de carence, l’annonce de 120 000 suppressions d’emplois via notamment un grand plan de départs, le développement des emplois contractuels ou encore la rémunération au mérite.

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Vos droits

Retards, absences au travail en cas de chutes de neige : quels sont vos droits ?

L'absence ou le retard du salarié en cas d'intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige...) n'est pas une faute s'il lui est impossible de se rendre au travail. Néanmoins, cette absence ou ce retard peut avoir des conséquences sur sa rémunération ou son temps de travail. Les intempéries, comme la neige, sont considérées comme un cas de force majeure. La force majeure est définie par les juges comme un évènement présentant un caractère imprévisible et irrésistible.

Ainsi, lorsque votre absence ou votre retard au travail est dû aux chutes de neige (transports en commun à l'arrêt, routes impraticables), vous ne pouvez être sanctionné pour ce seul fait.

N'oubliez pas de prévenir votre employeur de votre retard ou de votre absence !

Le salarié qui ne peut faire garder son enfant ou l'amener à l'école, en raison des intempéries, se trouve confronté à un cas de force majeure justifiant son absence au travail.

L'absence ou le retard au travail peut néanmoins entraîner des conséquences sur la rémunération car l'employeur n'est pas tenu de rémunérer les heures d'absence des salariés. Le montant retenu sur le salaire doit être strictement proportionnel à la durée de l'absence (sauf convention ou accord collectif plus favorable).

Flash Info

Parking Newrest Wagons-Lits Montparnasse

Depuis le 28 décembre la direction par une note du service à bord a pris la décision d’attribuer les places de parking uniquement aux personnels (commercial et administratif) ayant une prise de service avant 7h00 ou une fin de service après 22h00.

Depuis cette date, notre organisation syndicale est intervenue à plusieurs reprises et encore ce matin 26 janvier pour que la direction revienne sur sa décision.

La direction a accepté une certaine souplesse sur les places de parking qui reste à disposition après 7h00 surtout avec les problèmes d’inondations en ce moment.

Après quelques problème rencontrés par certains salariés, la direction nous à confirmé le 5 février au matin que le parking est accessible toute la journée tant qu'il y a des places disponibles.

Negociation annuelle obligatoire

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Im 01

Im 02

Union fo restauration ferroviaire

Le mot du secrétaire de l'Union FO RF

L'année 2017 aura été une année difficile pour tous les salariés.

L'équipe de l'Union Force Ouvrière de la restauration ferroviaire adresse à tous les salariés, ses militants, adhérents et non adhérents ses meilleurs voeux, que 2018 soit pour chacun de vous une Bonne Année personnelle et professionnelle.

Que cette nouvelle année soit pour vous et vos proches, porteuse d'espoir et de réussite dans vos projets. Le contexte économique et social difficile n'incite pas à l'optimisme en ce début d'année, mais dans cette situation le rôle de notre organisation syndicale est déterminant.

Les valeurs qui sont les nôtres, notre action au quotidien, la défense des salariés, la lutte pour le respect de vos droits, le souci constant d'améliorer vos conditions de travail prennent tous leur sens.

Une année 2018 placé sous le signe de la défense de notre convention collective nationale de la restauration ferroviaire (CCNRF), de meilleures conditions de travail et de salaires.

La meilleure protection pour les salariés de la restauration ferroviaire, c'est de se syndiquer, en ce début d'année prenez une bonne résolution. Adhérez à Force Ouvrière pour l'année 2018.

Le secrétaire de l'Union FO RF

Jean-Marc Staub

Jean-Marc Staub

Bonne annee 2018

Momentum

Momentum

Mouvement Social au sein de Momentum !

Les salariés de Momentum (Eurostar) sont en grève depuis ce matin 10 décembre 2017 sur le site de la gare du Nord à l'appel de l'intersyndicale FO, CGT et de la CFDT.

Les salariés revendiquent une amélioration de leurs conditions de travail, la titularisation de 3 Chef de Cabine depuis 2012, la comptabilisation à 100% des heures de coupure à Londres en autres.

Plus de 66% des salariés étaient en grève ce matin à 8h00.

Plus de 77% à 9h30.

Pour lire le tract cliquez sur l'image de droite.

 

Bar tgv jc

Image loi travail

Infos : 90% ).

 

Date de dernière mise à jour : 23/02/2018